招聘崗位：財務(wù)崗1
一、崗位主要工作內容
從事合并會(huì )計報表、全面預算、資金管理、稅務(wù)管理、投資管理、內控建設、信息化、所屬企業(yè)管理等相關(guān)管理工作。
二、工作地點(diǎn)：合肥市
三、任職資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上大中型企業(yè)或會(huì )計師事務(wù)所財務(wù)工作經(jīng)歷；具有3年以上財務(wù)經(jīng)理/審計經(jīng)理/外派財務(wù)總監工作經(jīng)驗。有國有企業(yè)財務(wù)、審計或投資等管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有大中型企業(yè)集團總部管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉合并會(huì )計報表、預算管理、資金管理、稅務(wù)管理、投資管理、內控建設、信息化等業(yè)務(wù)。具有高級會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師、注冊信息師、國際審計師、ACCA等專(zhuān)業(yè)資格；省會(huì )計領(lǐng)軍或全國會(huì )計領(lǐng)軍優(yōu)先。
4.具有較強的組織協(xié)調、人際溝通和團隊管理能力；具有發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性和能力。
5.原則上年齡不超過(guò)35歲，身心健康，能承擔壓力較大崗位職責。
四、薪酬待遇
面議。
招聘崗位：財務(wù)崗2
一、崗位主要工作內容
全盤(pán)負責被派出單位的財務(wù)管理工作，包括但不限于團隊建設、內控建設、會(huì )計核算、全面預算、資金管理、稅務(wù)管理、投資管理、信息化、所屬企業(yè)管理、境外子企業(yè)管理等工作，為被派出單位業(yè)務(wù)發(fā)展做好財務(wù)賦能和風(fēng)險管控，落實(shí)上級單位財務(wù)部相關(guān)管控要求。
二、工作地點(diǎn)：北京市
三、任職資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上大中型企業(yè)或會(huì )計師事務(wù)所財務(wù)工作經(jīng)歷；具有3年以上財務(wù)經(jīng)理/審計經(jīng)理/外派財務(wù)總監工作經(jīng)驗；有國有企業(yè)財務(wù)、審計或投資等管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有大中型企業(yè)集團總部管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉合并會(huì )計報表、預算管理、資金管理、稅務(wù)管理、投資管理、內控建設、信息化等業(yè)務(wù)。具有高級會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師、注冊信息師、國際審計師、ACCA等專(zhuān)業(yè)資格，省會(huì )計領(lǐng)軍或全國會(huì )計領(lǐng)軍優(yōu)先。
4.具有較強的組織協(xié)調、人際溝通和團隊管理能力；具有發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性和能力。
5. 原則上年齡不超過(guò)35歲，身心健康，能承擔壓力較大崗位職責。
四、薪酬待遇
面議。
相關(guān)事項：
1.應聘時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位等材料電子版，以“應聘專(zhuān)業(yè)-姓名-材料名”格式命名；
2.應聘人員應確保本人提供信息的真實(shí)性，如提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
地址：合肥市長(cháng)江西路888號 郵編：230031
網(wǎng)址：www.shtku.com 郵箱：hr5682@126.com
部門(mén)：人力資源部 電話(huà)：0551-65335930 聯(lián)系人：葛格 付方方
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